Заместитель председателя Агентства РК по атомной энергии Василий Лавренов заявил, что Казахстан перешёл к активной фазе подготовки к строительству первой АЭС в районе Балхаша, где уже ведутся переговоры с генподрядчиком о подписании контракта, а параллельно разработан системный план кадрового обеспечения, рассчитанный на поэтапный ввод специалистов в соответствии с графиком проекта, сообщает ИА «Казинформ».
По словам Лавренова, потребность в рабочей силе будет нарастать: в первый год на площадке задействуют около 2 тыс. человек, во второй — до 5,5 тыс., на пике (4–5-й год) численность достигнет 10 тыс., а после ввода станции постоянный штат составит примерно 1,8 тыс. сотрудников. Приоритетом является максимальная локализация: власти намерены обеспечить АЭС отечественными кадрами практически на 100%, включая эксплуатационный персонал, для чего в контракт с подрядчиком заложат обязательства по обучению казахстанцев — как теоретическому, так и практическому на зарубежных атомных объектах.
Однако проект рассматривается шире, чем просто строительство одной станции.
«Мы рассматриваем это как создание нового кластера атомной энергетики в Казахстане, это должно быть новое поколение специалистов», — подчеркнул спикер, отметив, что подготовка ведётся через ведущие вузы и программу «Болашак», с учётом длительного (до 10 лет) цикла строительства.
Кроме того, АЭС станет драйвером для бизнеса: вокруг неё возникнет спрос на логистику, транспорт, гостиничные и другие сопутствующие услуги, что даст импульс малому и среднему предпринимательству. Комплексный план локализации уже утверждён правительством, работа с бизнесом идёт через «Атамекен» и отраслевые ассоциации, приоритет отдаётся местным производителям и налогоплательщикам, а также созданию совместных предприятий с иностранными партнёрами.
