В ходе встречи и.о. ректора Евразийского национального университета им. Л.Н. Гумилёва Ардака Бейсенбая с представителями АО «НАК «Казатомпром» обсуждены возможности участия выпускников университета по направлениям экономики и финансам в программе «Izbasar».
Последняя является программой развития молодых специалистов для привлечения в национальную атомную компанию лучших выпускников вузов. Программа включает в себя три ротации по пять месяцев в группе компаний АО «НАК «Казатомпром», обучение у лучших экспертов отрасли, а также ежемесячную заработную плату, оплату за проезд и проживание во время программы. При успешном прохождении программы «Izbasar» есть возможность дальнейшего трудоустройства в компании.
Возможность заранее приобщиться к делам АО «НАК «Казатомпром» имеют не только выпускники, но и студенты университета, уроженцы регионов присутствия компании (Акмолинской, Туркестанской, Кызылординской, Восточно-Казахстанской областей). Путь к этому – участие в другой программе – «Murager». В соответствии с ней, АО «НАК «Казатомпром» предоставляет безвозмездный грант на год обучения в ЕНУ по следующим специальностям: автоматизация и управление; геология и разведка месторождений полезных ископаемых; горное дело; металлургия; теплоэнергетика; технологические машины и оборудование; химическая технология неорганических веществ; химическая технология органических веществ; экология; электроэнергетика; ядерная физика, техническая физика.
