С 1 марта 2026 года в России будут расширены основания для увольнения иностранных работников, сообщает Asia-Plus.
Согласно подготовленным поправкам, работодатели получат право расторгать трудовые договоры с мигрантами в случае введения региональных ограничений на привлечение иностранной рабочей силы. Ранее такое возможно было только при установлении ограничений на федеральном уровне.
В пояснительных материалах отмечается, что в 2025 году ряд регионов, включая Московскую область, Краснодарский край и Новгородскую область, уже вводил запреты на использование труда иностранцев в отдельных отраслях. Это создавало правовую неопределённость для работодателей: несоблюдение региональных норм грозило штрафами до 1 млн рублей (около 76 тыс. долларов), а увольнение сотрудника могло быть признано незаконным. Новые поправки призваны устранить этот пробел.
Параллельно Россия, столкнувшись с дефицитом кадров, активизирует привлечение трудовых мигрантов из новых регионов, таких как Индия, Шри-Ланка и Мьянма. Согласно данным МВД, в 2024 году гражданам Индии было выдано более 56 тыс. разрешений на работу против 5 тыс. в 2021 году. В декабре 2025 года во время визита Владимира Путина в Индию было подписано соглашение, упрощающее процедуры трудовой миграции.
